Unser Profil

Bildung, Begegnung und Beratung für Menschen ab 50

Geragogische Arbeitspraxis
Langsames Lerntempo, keine Leistungsorientierung, Spaß am Lernen, Berücksichtigung geistiger und körperlicher Defizite

Ganzheitliches Verständnis von Lernen
Bezugnahme auf die verschiedenen sozialen, geistigen, seelischen und körperlichen
Bedürfnisse des älteren Menschen

Bildungskurse mit sozialer Funktion
Förderung neuer Kontakte, von Gemeinschaftsgefühl und solidarischer Netzwerke. Zugehörigkeit zur modernen Gesellschaft, Offenheit und Toleranz werden verstärkt

Bildungsangebote mit gesellschaftlicher Funktion
Ein positives Bild des Alters wird geprägt durch öffentliche Präsentationen, Medienkompetenz wird gefördert

Neuorientierung im Alter
Unterstützung zur Selbstfindung der eigenen Rolle im Alter durch Beratung, Workshops, Seminare und praktische Mitwirkung an Aktivitäten

Gesundheitsprävention
Angebote fördern geistige und körperliche Beweglichkeit, bewusste Auseinandersetzung mit dem Älterwerden, Beteiligung auch bei Hochaltrigkeit

Aktive Stadtteilgruppen mit Gemeinwesenbezug
Förderung von Gestaltungsmöglichkeiten sozial benachteiligter Senioren, auch nachhaltiges Engagement von Alt für Jung im Stadtteil

Qualifizierung von Freiwilligen zum SeniorTrainer und für das Ehrenamt, Fortbildungen für die beim Träger beteiligten Freiwilligen, Mitarbeit von Freiwilligen in überregionaler PC-Techniker-Arbeitsgruppe (Potenziale der Älteren nutzen)

Vernetzung von Bildung, Kultur und Sozialem durch gelebte Kooperationen in vielen Hamburger Stadtteilen

Modernes klares Erscheinungsbild ohne Begrenzung durch Mitgliedschaft oder „closed-shop-Verhalten Förderung der Teilnahme insbesondere auch der jungen Alten (50+) und Mischung der verschiedenen Seniorengenerationen

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